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中国人民银行7大类岗位具体包含哪些部门具体的工作内容有哪些

发布时间:2022-09-16 18:17:12 来源:火狐红彩app下载 作者:火狐nba直播

  中国人民银行每年的招录工作都有着很多毕业生和求职者的关注,其招录包含着总行机关和分支机构、直属单位两大单位,而其中总行机关的招聘工作是和国家公务员统一序列招聘,享受国家公务员待遇,而分支机构及附属单位是秋招统一招聘,享受事业单位编制待遇。总体而言,人行的招聘还是有着很高的关注度的,而且他的整体的社会地位和福利待遇也是非常不错,所以自然也就有着很多人愿意选择参加到人行的工作中去的。

  接下来,和大家简单介绍一下关于人行岗位的相关信息,人行的岗位分为七大类,分别是:经济金融类、会计类、法律类、计算机类、英语类、统计类和管理类。其中经济类的岗位主要负责的是一些政策的制定与执行、相应经济金融的分析、研究、管理,以及统管全国银行业务和货币,具有非常强的专业性,所以在这一岗位的招聘中也是会重点去考察经济金融相关专业知识,如果不具备一定的专业知识是无法胜任此类工作的;会计类的岗位主要负责的工作是:内部的审计工作、报表核算等会计业务处理、支付结算、银行间资金往来等相关工作,同经济金融类一样,在招聘考试中会注重考察经济金融等相关专业知识;计算机类的工作职责是:负责相关网络、系统的安全和维护、同时提供技术支持,数据的汇总、分析、软件开发和信息安全的保障,支付清算系统的运行维护工作;统计类岗位负责:数据定性与定量分析、征信管理、数据调查与统计分析等相关事宜;英语类岗位负责:国际贸易的谈判与接待、翻译、产品宣传和文书工作;法律类岗位负责:审核合同文本等法务工作、参与法务管理、法律研究与法律服务等;最后管理类岗位职责是:行政综合管理、国内市场开发、起草文件、重大会议组织、新闻发布、纪念币管理、内勤、人资资源管理等相关日常保障性事务。

  七大部门各司其职、都具有非常强的专业性,所以各位小伙伴在选择自己心仪的岗位的时候也要密切结合自身所学专业,以增强自己和相关岗位的匹配度,才能更好更快的适应工作岗位,不断前行。